For mange virksomheder er firmafesten en de vigtigste begivenheder i løbet af året. Det er her I som virksomhed kan vise, at I sætter pris på jeres medarbejdere og takke for indsatsen i løbet af det forgangne år. Det er samtidig en mulighed for at feste og have det sjovt med kollegaer – og socialisere på en anden måde, end man gør i hverdagen. Mange virksomheder holder en årlig julefrokost, hvor der er budt op til fest og dans. Andre holder både en julefrokost og et arrangement på et andet tidspunkt. Uanset hvordan man vælger at gøre det, er det en god måde at få rystet virksomheden sammen på og styrke det kollegiale fællesskab. Når man planlægger sådan en fest eller arrangement, er der mange ting at tage højde for – ikke mindst fordi der er tale om en fest i et professionelt miljø. Herunder kan du finde et par gode tips til, hvordan du planlægger en god firmafest, der bliver en succes for alle.

 

Kom problematikkerne i møde

Netop fordi det er et festligt arrangement, der foregår i hvad der normalt er et professionelt miljø, er det værd at gøre sig nogle tanker omkring dette. For hvad nu hvis man drikker sig for fuld, og kommer til at gøre noget pinligt over for ens kollegaer eller chef? Der er sikkert mange af dine kollegaer (eller medarbejdere), der har gjort sig lignende tanker – og det kan være en god idé, at imødekomme nogle af problematikkerne. For eksempel ved ikke at have åben bar eller nøjes med servere øl, vin og sodavand og ikke spiritus. For nogen kan det også være en udfordring, at ledelse og medarbejdere skal indgå i en anden relation, end hvad man er vant til. Til daglig er man måske vant til, at holde på forretningsmanererne og måske føler man, at det er svært at smalltalke med chefen over en øl. Her kan man gøre en del, for at lette på stemningen – måske kan ledelsen stå for et sjovt indslag eller stå bag baren og skænke den første øl. På den måde vil isen være brudt og en mere afslappet stemning er slået an.

 

Tænk ud af boksen

Afhængigt af virksomheden og kollegaernes forhold til hinanden, kan det være en udfordring at skulle ses i en social sammenhæng – for hvad snakker man lige om, hvis man ikke kender hinanden så godt? En firmafest er en oplagt mulighed for, at få folk lidt ud af deres komfort zone, så de måske lærer kollegaer fra andre afdelinger lidt bedre at kende. En god måde at gøre det på, er ved at arrangere en form for konkurrence – gerne noget lidt anderledes, så der ikke er nogen, der på forhånd har en fordel fordi de dyrker meget sport. For eksempel kan de forskellige afdelinger skrive deres egen sang, der skal opføres til festen – man giver point til de andre sange og den med de fleste point, vinder. Man kunne også hyre en professionel til at undervise jer i billard, for derefter at holde jeres egen turnering. Mulighederne er mange, det er bare om at tænke ud af boksen. Det vigtigste er, at det er noget der kan styrke fællesskabet og give dine medarbejdere eller kollegaer mulighed for at hygge sig og have det sjovt sammen.